– Le bien être des soignants au travail

Les outils pour se préserver et protéger son capital santé

Public

Tout personnel travaillant à domicile ou en hébergement, auprès de personnes âgées

Pré-requis

aucun

Durée

2 jours

Cette formation comprend plusieurs outils pour entretenir et préserver son bien-être, réguler le stress et protéger son Soi. Apprendre à économiser et développer ses propres ressources…

 

Objectifs :

  • Comprendre et s’approprier les mécanismes du plaisir et du bien-être
  • Savoir mobiliser le système de la récompense par des exercices simples pour renforcer son mental
  • Apprendre à se protéger et conditionner son cerveau
  • Préserver sa santé en développant ses ressources

 

Contenu :

  • Présentation générale des différentes méthodes de la relaxation
    • Les mécanismes de la relaxation; le plaisir, du naturel au culturel.
    • La respiration pour se recentrer et canaliser l’attention
    • Les exercices de recentrage; apprendre à changer de dynamique
    • L’auto-conditionnement pour se protéger et préserver son capital santé
  • Se relaxer par le toucher; les auto-massages et masso-relaxations
    • Auto-massages au choix : dos / mains / jambes / ventre / visage / crâne
    • Masser autrui et se mettre en mode relax : les mains et le crâne
    • Techniques de toucher : gestes de contenance pour recentrer, canaliser, apaiser
  • Se relaxer par le mouvement
    • L’usage du mouvement pour recentrer l’attention, diminuer l’anxiété, renforcer l’équilibre : exercices de Relaxo-kinésie passifs et actifs, assis et debout
  • Se relaxer par le non mouvement
    • La méditation; les postures corporelles et auto-conditionnements
    • La pensée positive ; prendre soin de soi en mobilisant son imaginaire
  • Initiation à la relaxation par la voix
    • Les auto-relaxations; la modulation de notre attention
    • La création de scénarios de relaxation ; le choix des mots pour donner du sens
    • Les séances de relaxation ; le jeu de la voix, son intonation, le rythme du récit
    • Echange et partage pour construire sa confiance avec un scénario type
    • Le carnet de suivi, un outil d’auto-observation et de prévention

 

Méthodes pédagogiques :

Chacun-e pratique sur lui-même les démonstrations et exercices proposés ; il ou elle complète son propre niveau de connaissance en posant les questions nécessaires pour adapter les outils à son usage professionnel.

 

Modalités d'évaluation:

Evaluation des acquis : Pré-test et post test. Le formateur évalue l’atteinte des objectifs au fur et à mesure de la formation.
Evaluation de la satisfaction : Evaluation « à chaud » en fin de formation (QCM), évaluation « à froid » 3 mois après la fin de formation.

Validation de la formation:

Une attestation de fin de formation sera remise à chaque participant

Intervenant :

Psychologue

Un Programme de formation détaillé pourra vous être envoyé sur demande.
Vous pouvez accéder au planning en cliquant sur ce lien :   https://www.logiciel-galaxy.fr/catalogue-Anais-37.html