Objectifs :

Sensibiliser aux enjeux de l'hygiène
Inculquer un esprit " sécurité au travail " et de respect des règles d’hygiène
Maitriser les techniques de nettoyage
Respecter les protocoles d'hygiène
Contrôler le travail effectué et assurer un suivi de qualité

Contenu:

I. Connaître la définition du poste de travail.

Détermination du rôle de chacun au sein du personnel d'entretien
Suivi des fiches de poste et des tâches à effectuer

II Être sensibilisé aux risques infectieux sur le lieu de travail

Les micro-organismes
La contamination
Les infections liés aux soins (à adapter selon le contexte)
Précautions en matière de déchets. (à adapter selon le contexte)

III. Appliquer les précautions standard en matière d'Hygiène du personnel
Hygiène des mains: lavage et/ou désinfection des mains
Port de gants, Ports de sur blouses…
Tenue vestimentaire
Vestiaires du personnel

IV. Hygiène des locaux: identifier l'objectif recherché
Classification des locaux par zone
Fréquence du nettoyage

Mise en place d'un planning de nettoyage, avec rotation des chambres, des étages, des parties communes

Notions de Nettoyage, Désinfection, Antisepsie…

V. Les critères de choix des matériels d'entretien (équipement, matériels, consommables)
Le chariot d'entretien 
L'organisation des produits (matériel à avoir, à éviter, à supprimer..)

VI. Les critères de choix des produits
Définition
Choix du produit: propriété de chaque produit
Conseils d'utilisation
Précautions d'emploi en fonction de divers critères...
Savoir lire les fiches techniques

VII. Techniques de nettoyage des surfaces et des sols
Les différents circuits de nettoyage: chambres, sanitaires, parties communes...
Chronologie des étapes d'entretien : Organisation et méthode de travail
Entretien du matériel

VIII. Évaluation des procédures d'entretien
Fiches d'évaluation et fiches de contrôle
Mise en place de protocoles internes ( basés sur les bonnes pratiques)
La communication avec le reste de l'équipe

Synthèse de la réunion

Méthodes pédagogiques :

Alternance d'apports théoriques et pratiques
Échanges autour des pratiques professionnelles
Élaboration commune de protocoles
Exercices pratiques et mise en situation sur le terrain
Support de cours formation Hygiène et nettoyage en EHPAD

Modalités d'évaluation:

Evaluation de la satisfaction : Evaluation « à chaud » en fin de formation (QCM), évaluation « à froid » 3 mois après la fin de formation.

Validation de la formation:

Une attestation de fin de formation sera remise à chaque participant

Intervenant :

Formateur : Cadre infirmier,  DU Hygiène