PEMAD – Parcours d’entrée dans le métier d’Aide à domicile
Public Toute personne souhaitant intégrer un service à domicile
Pré-requis aucun
Durée 5 jours (35 heures) + 2 heures de E-learning

Contexte :

L’intervention au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap exige des compétences précises, une posture adaptée et une réelle capacité à instaurer une relation de confiance.  De nombreux candidats souhaitent exercer dans ce secteur, mais manquent souvent d’outils concrets pour se sentir à l’aise, sécurisés et opérationnels dès leurs premières missions.

Cette formation à pour objectif de transmettre les gestes essentiels, les bases de la posture professionnelle et les repères relationnels indispensables pour accompagner les personnes en toute sécurité avec bienveillance

Cette formation aide à domicile est proposée à Blagnac (31), proche de Toulouse, et accessible aux structures de services à domicile en Occitanie et partout en France.

Objectif

Général :

  • Préparer les candidats à intervenir en confiance auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap
  • Obtenir des connaissances théoriques sur le métier de l’aide à la personne
  • Se projeter dans le métier avec confiance

Opérationnel :

  • Connaître les pathologies liées au public âgé et /ou en situation d’handicap
  • Acquérir des techniques indispensables au métier (entretien du cadre de vie, aide à la toilette, aide au repas)
  • Travailler en équipe et transmettre les informations pertinentes
  • Prévenir les risques psychosociaux et de manutentions liées au métier
  • Acquérir une posture professionnelle en toutes circonstances

Compétences attendues :

Intégrer les notions de vieillissement normal et pathologique
Intégrer les compétences essentielles pour assurer les tâches aux quotidiens (hygiène, toilette, alimentation)
Appliquer des principes de bientraitance et de secret professionnel
Assurer des gestes de manutentions sécurisés

Contenu :

Module I - 2 jours : Connaissance de la personne accompagnée

Comprendre le vieillissement et le handicap pour mieux accompagner
Vieillissement normal et pathologique (perte d’autonomie, fragilité…)
Handicap moteur, cognitif, psychique, psychiatrique
Communication adaptée, rassurer, simplifier, respecter le rythme
Prevention de la maltraitance, repérage des situations préoccupantes
Exercice pratique : Simulateur de vieillesse : Expérimenter les effets du vieillissement pour adapter son accompagnement

Travailler en équipe, droit des patients
Secret professionnel : ce qui ce partage /et se partage pas
Secret partagé : comment transmettre une information importante
Travailler et communiquer en équipe
Cahier de liaison, transmissions, signalements
Limites professionnelles : ce qui relève ou non de l’intervenant

Module II : 2 jours - Connaissance du métier

Entretien du cadre de vie
Hygiène du logement et organisation du cadre de vie
Gestion du linge dans le respect des habitudes de la personne

 L’aide au repas
Installation sécurisée et accompagnement sans infantilisation
Adaptation à la fatigue, à la lenteur et au manque d’appétit
Repérage des risques de déshydratation et de fausses routes

Aide à la toilette
Adaptation de l’accompagnement selon le niveau d’autonomie
Organisation et techniques de la toilette en sécurité
Respect de l’intimité et de la dignité de la personne

Module III : 1 jour - Bien être de l’aide à domicile  

Geste et postures et risques psychosociaux
Permettre aux participants d’acquérir des automatismes de posture et de mouvement adaptés à leur activité professionnelle, afin de préserver leur santé physique et mentale, 

Temps 1 – Formation e-learning (obligatoire) à réaliser hors temps en présentielle
Supports pédagogiques :

  • Vidéos pédagogiques illustrant les gestes adaptés et les situations professionnelles courantes
  • Exercices guidés à réaliser en autonomie

Un lien de connexion à la plateforme e-learning est transmis à chaque stagiaire afin de permettre la réalisation du module.

Temps 2 – Formation présentielle ½ journée
Ce second temps permet de consolider les acquis par la pratique et l’analyse de situations concrètes.
Ce temps présentiel permet de transformer les connaissances acquises en automatismes sécurisés, transférables immédiatement sur le terrain.

Posture professionnelle ½ journée
Respecter le cadre professionnel, les horaires de travailles
Comprendre l’impact de l’intervention au domicile
Se présenter et être à l’écoute des attentes des bénéficiaires
Prise en compte de la distanciation, la dimension affective de la relation

Démarche pédagogique :

Nous privilégions les méthodes pédagogiques actives en alternant les apports théoriques, les échanges, les mises en situation,

Des jeux de rôle sont proposés afin d’analyser sa propre pratique et mettre en avant la posture attendue. Les mises en situation seront construites selon les expériences des stagiaires afin de les impliquer dans l’acquisition des compétences. Elles permettront à chacun de travailler ses représentations et d’obtenir des pistes de solutions afin de se les approprier et de les utiliser dans son quotidien professionnel.

Un support de cours reprenant l'ensemble des notions abordées est remis à chaque stagiaire.

Modalités d’évaluation :

Évaluation de l’engagement et de la projection professionnelle
En fin de parcours, les participants réalisent une évaluation de leur motivation et de leur projection dans le métier d’aide à domicile.
Ce temps permet de vérifier l’adéquation entre les attentes du métier, les réalités de terrain abordées durant la formation et l’engagement personnel du participant.
L’évaluation repose sur un questionnaire de motivation centré sur le sens du métier, les contraintes, la posture professionnelle et les valeurs d’accompagnement,
Evaluation de la satisfaction : Evaluation « à chaud » en fin de formation (QCM), évaluation « à froid » 3 mois après la fin de formation.

Validation de la formation :

Une attestation de fin de formation sera remise à chaque participant

Intervenant :

formateurs spécialisés dans leurs domaines d’expertise

Financement : 

Cette formation peut-être prise en charge par France Travail dans le cadre d'une POEI : La Préparation Opérationnelle à l’Emploi, une aide au financement d’une formation avant embauche
Voir ici : https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html

 

 

 

 

 

 

 

Informations complémentaires

Catégories de formation

Évoluer au sein de sa fonction

Établissement

Centre hospitalier, Domicile, EHPAD, Handicap

Métier

ASH / Aux. de vie

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