Public	Tout personnel travaillant ou souhaitant travailler au sein d'une structure d'aide à domicile
Pré-requis	Aucun
Durée	3 jours

 

Contexte : 

Le métier d'aide à domicile est essentiel pour accompagner les personnes fragilisées dans leur quotidien. Avec le vieillissement de la population et l'augmentation des situations de dépendance, la demande pour des services d'aide à domicile ne cesse de croître. Cette formation a pour but de préparer les participants à comprendre les enjeux du métier, à acquérir les bases nécessaires pour offrir un accompagnement de qualité, et à s'intégrer efficacement dans le secteur.

Objectifs :

• Acquérir une bonne vision du rôle et des fonctions des aides à domicile.
• Savoir se situer vis-à-vis des usagers et de leur famille, leur entourage.
• Se situer comme membre d’un service et faisant partie d’un dispositif.
• Définir la relation d’aide et appréhender les fondements de la bientraitance et de l’empathie.

Compétences attendues : 

Analyser les besoins spécifiques des bénéficiaires.

Appliquer des techniques d'accompagnement adaptées aux différentes situations.

Communiquer efficacement avec les bénéficiaires, leurs familles, et les équipes pluridisciplinaires.

Contenu :

La profession

Étude du référentiel « activités » (fonctions et rôles de l’intervenant à domicile)
Définition et examen des fonctions-clefs de l’aide à domicile
Typologie des publics; les contraintes ( tenue, langage)
Les limites de la fonction : définition comparative de l’intervention de l’aide à domicile ( ni employée de maison, ni aide-soignante, ni bénévole ….)
Les demandes hors du champ de compétences
Les tensions inhérentes au métier : entre adaptation et observation des règles, entre respect des habitudes du bénéficiaire et impératifs hygiéniques, entre affectif et technique…

 

Organisation

Réforme du 30 juin 2023 « SAD »

Un cadre et une protection : règlement de fonctionnement, consignes, protocoles...
Le travail d’équipe, les transmissions orales et écrites
L’encadrement
Le rôle du salarié, représentant de la structure auprès des bénéficiaires
Déontologie, secret et discrétion professionnelles 

 

Les relations avec les partenaires et avec les familles des bénéficiaires
Identification des autres intervenants à domicile, leur rôle
Place de l’aide à domicile vis-à-vis de la famille : différentes configurations possibles

Réseau et partenariat : utilité et enjeux

 

Notions de base : dépendance, aide, domicile, communication, intimité

Notion de domicile, de lieu privé, de mode de vie, d'intimité, d'habitudes, d'attentes du bénéficiaire

Notion de Dépendance : définitions, formes, approches de prise en charge

Notion de relation d’aide : définition – une relation asymétrique - comment et jusqu'où s'impliquer ?- Comment se préserver ? (Notion de distance professionnelle)

 

Bientraitance
Maltraitance : les différents types (active/passive en particulier), auteurs et victimes
Conditions de la bientraitance : le respect des textes, la prise en compte des besoins fondamentaux des personnes, notions de communication bientraitante

Démarche pédagogique:

Nous privilégions les méthodes pédagogiques actives en alternant les apports théoriques, les échanges, les mises en situation, 

Le formateur s’adapte aux situations déjà rencontrées par les professionnels afin de transmettre des outils 

et pistes d’actions utilisables sur le terrain.

Des jeux de rôle sont proposés afin d’analyser sa propre pratique et  mettre en avant la posture attendue. Les mises en situation seront construites selon les expériences des stagiaires afin d’analyser une situation déjà vécue sur le terrain. Elles  permettront à chacun de travailler ses représentations et d’obtenir des pistes de solutions afin de se les approprier et de les utiliser dans son quotidien professionnel.

Un support de cours reprenant l'ensemble des notions abordées est remis à chaque stagiaire.

Modalités d'évaluation:

Evaluation des acquis : Pré-test et post test. Le formateur évalue l’atteinte des objectifs au fur et à mesure de la formation.
Evaluation de la satisfaction : Evaluation « à chaud » en fin de formation (QCM), évaluation « à froid » 3 mois après la fin de formation.

Validation de la formation:

Une attestation de fin de formation sera remise à chaque participant

Intervenant : 

Spécialiste du secteur à domicile