Public |
Professionnel de soins et de santé |
Pré-requis |
aucun |
Durée |
1 jour |
Objectifs :
Connaitre et maîtriser les différentes responsabilités de l’infirmière
Limiter la mise en cause de sa responsabilité par de bonnes pratiques professionnelles
Contenu :
¤ Introduction : les règles applicables à la profession d’infirmier
- Le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux règles applicables à la profession d’infirmier,
- Les règles relatives aux actes infirmiers (articles R4311-1 à R4311-15 du Code de la Santé publique (CSP)
- Les règles déontologiques (articles R4312-1 à R4312-32 du CSP)
- Définition de la responsabilité, éléments permettant la mise en cause de la responsabilité
¤ Les différentes responsabilités : civile, administrative, pénale et disciplinaire
- Le principe de la responsabilité civile/administrative : situation de l’infirmier agent de la fonction publique (responsabilité administrative), situation de l’infirmier exerçant dans le secteur privé (responsabilité civile), les mécanismes de réparation du dommage médical
- La responsabilité pénale : définition et analyse de cas concrets (erreur médicale ; violation du secret professionnel)
- La responsabilité disciplinaire : définition ; pouvoir disciplinaire de l’employeur et de l’ordre
¤ Responsabilité et la collaboration aides soignants/infirmières
Méthodes pédagogiques :
Présentation et apport théorique
Analyse de pratiques
Confrontation des expériences des participants et de l’animateur
Modalités d'évaluation:.
Evaluation de la satisfaction : Evaluation « à chaud » en fin de formation (QCM), évaluation « à froid » 3 mois après la fin de formation.
Validation de la formation:
Une attestation de fin de formation sera remise à chaque participant
Intervenant :
Cadre IDE