Droits
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– Bien gérer la maladie dans l’entreprise
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– CDI (contrat de travail à durée indéterminée) : Ruptures et réglementation
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– Contrats de travail : Bien rédiger pour éviter les litiges
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– droit des patients et éthique
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– Droit social du manager
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– Le pouvoir disciplinaire de l’employeur
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– Modification du contrat de travail: la réglementation
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– Recrutement et embauche du personnel : aspects juridiques et administratifs
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Salariés à temps partiel :nouvelle réglementation