management interculturel

 

Public concerné:

Toute personne amenée à manager une équipe composée de personnes issues de milieux culturels différents

Objectifs :

  • Identifier les différents référents culturels
  • Adapter l'organisation et le management
  • Repérer et mettre en œuvre les facteurs clés de succès

Contenu:

La rencontre des cultures

Les disciplines en interaction
L'iceberg culturel
Les différentes sphères culturelles
Les sensibilités interculturelles
Le management interculturel
Les choix d'organisation
Cultures et stratégies
Cultures et Ressources Humaines
Les opportunités et les contraintes
Du multiculturalisme à l'inter culturalisme
Clés pour réussir avec d'autres cultures

Les étapes d'adaptation en culture étrangère

Stéréotypes et préjugés
Le choc culturel : symptômes, remèdes
La courbe d'adaptation
Le choc culturel inversé
Orientations culturelles
La problématique familiale
Les orientations
Les variables culturelles
Les sources de malentendu - les faux amis.

Méthode pédagogique:

Alternance d'exposés théoriques et de mises en situations
Travail en sous groupes.
Jeux de rôle

Formateur:

Formateur : Sociologue, Juriste, Formateur RH en Management et Communication
Coordonnateur : Dr V Margarot

Durée:

2 Journées