bien gérer la maladie dans l’entreprise

Public :

Collaborateurs « paie », comptables, experts comptables, managers, DRH, chefs d’entreprise, membres d’association

Pre requis :

aucun

Objectifs :

Connaître et maîtriser les règles applicables en cas de maladie des salariés
Assurer une bonne gestion des absences pour cause de maladie

Méthodes et moyens pédagogiques

Présentation et analyse théorique
Examen de cas concrets
Confrontation des expériences des participants et de l’animateur

Contenu

¤ L'arrêt de travail
- Les obligations du salarié malade : la justification de l’absence
- Les différentes situations entraînant un arrêt de travail
- Le cas particulier de la maternité
¤ Les effets sur le contrat de travail du salarié
- Le maintien du salaire pendant la maladie
- Les droits et obligations du salarié
¤ Les conséquences de l’absence pour l’entreprise
- Le remplacement du salarié malade
- La réorganisation des postes de travail dans l’entreprise
- La perturbation du bon fonctionnement de l’entreprise
¤ La fin de l’arrêt de travail
- La reprise du travail
- Le handicap, l’incapacité et l’invalidité
- Le mi-temps thérapeutique
- L’inaptitude physique du salarié

Modalités

Durée su stage de formation : 1 jour (7heures)